市二十三中2012年党总支工作计划

2012-03-07 15:21:13 作者:hyadmin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

一、指导思想:
以党的十七届六中、七中全会和党的十八大精神为指导,深入贯彻省市党代会会议精神,围绕学校中心工作,以党总支规范化建设为重点,进一步抓好党总支和党员干部队伍建设,使学校的党建工作有新的拓展、新的特色、新的突破、新的变革,党组织建设水平上新台阶为办人民满意的教育提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、2012年工作目标
(一)、总目标:与行政一道深化教育教学和管理制度的改革,全方位强化责任意识、服务意识和共生意识,力求队伍建设再上新水平,德育工作再上新台阶,教学工作再创新佳绩,办学质量实现新跨越,为党的十八大召开献一份厚礼。
    ()、具体目标:
1、不断探索思想工作的新方法,增强党员干部和职工政治思想工作教育的实效,提高工作效率。建设具有“有为、能为、敢为、亲为”的以身做则,率先垂范干部队伍和“技艺精湛、乐教奉献、爱生师表、协作创新”的教师育人队伍。
2、加强组织建设,严格“三会一课制度”和严把党员发展关,力争党员合格率达100%,优秀率30%以上,发展党员2――3名。
   3、加强党风建设、师德师风教育,开展模范岗党员、十佳教师、优秀班主任、师德标兵评选活动,树立典型,搞好宣传,扩大影响,形成良好的教育环境。
4、广泛深入贯彻党的十八大精神,把学习教育活动与创建学习型、服务型学校、推动学校更好发展结合起来
三、具体工作做法:
(一)加强党员职工队伍的政治思想教育和作风建设
1创建学习型干部队伍群体,实现班子主要领导具有较高的研究、指挥、决策和协调能力;分管领导成为某一方面的权威或专家;中层干部成为教育教学一线管理中坚力量的奋斗目标。真正让干部用高尚的人格感染人、丰富的知识影响人、规范的行为引领人、过硬的素质信服人。每个行政领导都要树立“以实绩赢得威信,以服务赢得尊重”的意识,身体力行,率先垂范;要增强奉献意识,发挥模范作用,做到困难面前挑重担,荣誉面前不伸手,各项工作走在前。做到腿勤、眼尖、心明、情真,真正喊响“向我看、跟我干”。同时,加强理论学习,落实好中心组学习制度、领导干部蹲点调研制度、联系群众走访制度,通过多途径多形式不断提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和不断提高分析判断形势、驾驭应对复杂局面、处理各种矛盾和问题的能力,成为懂教育、会管理的行家里手,树好干部队伍新形象。
2、以创建“学习型党组织、争当学习型党员教师、推动学校科学发展”活动为目标,进一步提升党员队伍、教师队伍素质
强化学习促党员、职工素质提高。要以创建“学习型党组织、争当学习型党员教师,创建学习型年级、争做知识型教师、推动学校科学发展”活动为目标,加强对学校职工队伍的思想政治工作领导,建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系。坚持政治学习制度,认真抓好党员职工的政治理论学习教育,突出党的十七届六中、七中全会和党的十八大精神,加强职业道德、行为规范教育、教育教学理论、法规文件,七五普法教育等内容的教育学习,进一步解决好党员、职工的理想、信念、宗旨等教育问题,改进党员的思想作风和提高职工的职业责任意识、质量忧患意识、优质服务意识,切实提高党员教师的思想素质和品位,促进学校校风、教风建设,为推进我校教育快速、健康、和谐发展提供强有力的精神动力
(二)、以深入开展学习党的十八大精神为契机促进学校工作的改革不断推进。
1、创新学习教育方式,把学习党的十八大工作纳入党员教育、职工教育的常规工作体系中去,实施“立体宣传、全员学习、全程落实、全面增效“的学习机制,让党的十八大精神快速在我校师生中产生影响。
2、大力推进管理制度改革。紧跟十八大精神,加大管理制度创新力度,以务实管理、创新管理、提升管理为学校发展之本。加大干部队伍的考核管理力度、教师队伍的管理培养力度,完善学校的人事管理制度,发挥全员竞聘激励机制作用,不断完善干部民主评议、家长学生评教工作制度、职工业绩考核制度,形成重能力、重实绩、重贡献的教育内部分配激励机制。3、跟进形势重视骨干教师、班主任、青年教师队伍建设。通过党组织的引领和有效管理进一步落实学校制定的校本培训实施方案,抓好教师的业务学习和继续教育,要在学校广泛开展学习使用现代技术和多层次、巧形式的教学理论、教学基本功、教学技能学研比活动,努力提高教师知识更新和教科研创新能力。有计划、有目的地培养各层次的教师队伍,为教师的成长搭建平台、创造机会,壮大学校的骨干教师队伍,提升学校办学质量。
4、加大文化校园建设力度,构建和谐文明校园。要在市三星级文明单位、市合格化创建的基础上着力抓好争创“省级文明单位”为目标的“创、办、做”活动,加快以制度文化建设、党支部、年级组、学科组、教研组和班级基层组织文化建设为重点的校园文化建设力度,丰富校园文化建设的内涵,着
通过丰富的党建主题活动、教育教研活动、师生群体文化完、德育育人活动、体育艺术活动力和各项文明创建评比,不断提高教育教学质量、办学水平、办学声誉,实现文化兴校、强校的工作目标。
(三)创新党员先锋作用途径,切实加强党的组织建设,实现党建工作促学校工作发展。
    1、深入推进以“亮身份、树典型、做表率”为重点的创先争优活动开展。
在2011年工作的基础上做到三个推进:一是积极开展党员示范岗建设规范活动,充分党员管理示范岗、教学示范岗、服务示范岗的带动辐射作用,实行上岗汇报制度,及时掌握工作难点、热点、问题和群众的思想动态,及时解决有关问题;二是积极开展党员模范岗评选宣传活动,发挥党员中的骨干作用,开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动,开展岗位技能竞赛,技术比武活动,党员上观摩课,经验交流、使党员中的典型成为全校师生学习的榜样;三是全体师生参与的“示范工作区、示范学习班组”建设评比活动,把创建活动延伸扩大到全校所有的工作、学习中去,使创先争优活动全方位推进,学校全方位受益,再掀我校争创活动新高潮。
2. 创新党员活动方式,实现党建工作的系列化、特色化。
    
把党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合,开展特色专题活动,创新党员活动方式。
一是实施党员干部蹲点联系班组和群众制度。领导干部要加大联系基层的工作力度,落实“勤问、深查、沟通、研究、反馈”等密切联系群众的基本要求。领导干部要与青年教师、普通群众结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们。教学骨干每月抽时间和青年教师开展教研活动,每学期上1—2次示范课;党员与贫困生结对子,从经济、学习、生活、心理等方面给予他们全方位的关注,为贫困生捐款、捐物、开展走访、谈心活动。
    
二是建立关怀党员机制和各种党建主题实践活动。在日常工作生活中,体现对党员的关怀,从党总支做起,支部书记、委员走访慰问党员和党员谈心;创造条件组织党员开展外出参观活动;积极解决党员工作、生活上的实际困难。
三是抓好常规工作。 严格“三会一课制度”;②认真抓好民主评议党员工作;③落实民主生活会制度;④加强相关台帐档案建立,及时上报各类资料报表、上缴党费
四是做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个的原则”,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,今年计划发展新党员1—2名。继续推行发展党员公示制,严格发展程序,注重工作规范,确保发展质量。加强对入党积极分子和青年教师的培养教育力度,要吸收他们参加有关党内活动,增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。
3、强化后备干部队伍建设。按照领导干部“四化”的要求,选用领导干部,建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养。
(三)以党风廉政建设、师德师风建设为重点推进廉洁校园文化建设
1、与时俱进建立健全适应学校特点的教育、制度、监督并举的惩治腐败体系。继续抓好党员干部廉政建设的宣传教育和领导干部廉洁自律教育,认真学习各级党委有关党风廉政建设的精神和规定,深入学习贯彻两个《条例》、四大纪律、八项要求,牢记全心全意为人民服务的宗旨,深刻领悟精神,把“廉政”建设纳入到学校党总支年度工作的重心中去继续签订《党风廉政建设责任状》,实行层层负责、一级负责一级的党风廉政建设责任机制。要充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用,坚持对学校重大问题的决策广泛听取教职工群众的意见。认真落实党务、校务公开制度,增强学校管理工作透明度。不断完善学校领导班子民主议事、科学决策机制和拓展民主治校新途径。加强班子集体领导,强化班子的民主会、班子例会制,班子评议活动,接受群众的检查和监督,自觉维护党的利益,遵纪守法。
2、有针对性地抓师德师风建设。要围绕“师德更高尚一点、管理更参与一点、业务更进步一点、工作更主动一点、生活更阳光一点”这“五点”要求,从强“意识”兴“学习”、行“责任”这三方面进行教师队伍建设。一是加强教职工思想阵地的建设、发挥先进思想的引领作用,促进广大教师思想素质和师德意识的不断提高;二是不断改进师德评价办法,注重树立典型,内强教师博学敬业的品质、外塑教师仪表优雅的良好形象。三是开展严格的管理考评工作机制,继续推进“师德师风责任工作制、公开宣誓承诺制、日常考核量化工作制,逐步把师德考核结果作为教师晋升职称、职称晋升和干部提拔的重要依据。
(四)发挥党组织在群团组织建设中的引领作用。
1、重视学校工会在学校工作中的校务监督和干群桥梁作用。工会工作要以师德建设、民主建设和政务公开为重点,进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。把提高教代会质量为重点,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与市教育工会开展的各项教育活动,以丰富多彩的群众性文体活动,畅通教师间的情感和思想沟通,缓解工作压力和心理矛盾,帮助教师以更加充沛的精力投入到教育教学工作中。 
2、进一步做好党建带团建工作。发挥团组织的后备军作用,在团组织的活动中,锻炼成长,采取给任务、压担子的办法,在他们中间培养考察入党积极分子。进一步做好对要求入党团员的思想政治工作,提高他们对党的认识,对党的基础知识和基本路线的理解,使他们争取早日加入党组织。
3、重视妇女工作。发挥女教师在改革中的积极作用,尊重女教师人格,信任女教师的作用,支持女教师的工作,关怀女教师的身体,体贴女教师的家庭和生活。今年工会将对全体教职工进行体检,女工委员会要做好庆祝“三•八”妇女节的准备工作。做好女教职工的“妇科”病检查工作。
4做好退休教师管理工作。我校退休教师队伍不断壮大,如何管理好这支队伍,也是一件很不容易的事情,他们为学校的教育和发展做出了不可磨灭的贡献,关心帮助他们,切实抓好退休教师管理工作是党组织份内的工作。2012年一是继续抓好各小组长的学习教育、汇报、研讨活动,让小组长深入到每一位退休教职工中去,做好思想政治工作,上通下达,互相情况;二是为退休教职工过好“三节”(教师节、重阳节、春节);三是保障退休教职工的活动经费、福利待遇,根据学校财力力求今年略有增加。
    5、加强宣传工作。
充分发挥校园网、板报、广播站等媒介的宣传作用。及时在师生中宣传党的重要政策、重大事项和各地、校内先进人物事迹等。及时做好对外宣传工作,提高宣传层次,扩大宣传影响,要通过不同的窗口及时宣传好学校的办学经验、优异成果、先进人物和优秀事迹,提高学校的办学知名度。
市二十三中学党总支
                  2012、1
           
 

[收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]

  • 验证码:

最新图片文章

最新文章

 
版权所有:衡阳市第二十三中学
管理电话:0734-1234567 E-MAIL:23z@hy23z.cn
技术支持:雅米科技 湘ICP证:0123456789